Tipos psicológicos y Comunicación:
Dime quién eres y te diré cómo te comunicas
¿En qué consiste?
Mediante este programa pretendemos construir los “Prototipos Comunicativos” del equipo de trabajo y sus integrantes, detectando sus fortalezas y debilidades, así como sus focos de conflictos.
Uno de los mayores problemas que encontramos en el universo organizacional es la ineficiencia en la comunicación. Somos personas diferentes, con estilos propios y singulares, con particulares modos de ver y pensar el mundo que impactan sobre la forma en que nos vinculamos y comunicamos con el entorno.
Para mejorar la comunicación dentro del equipo de trabajo hemos diseñado este entrenamiento adaptando los conceptos de “Tipos Psicológicos” de Carl G. Jung a los procesos comunicativos.
Carl G. Jung llamó “Tipos Psicológicos” a las preferencias innatas que:
- Conforman la base de nuestra personalidad.
- Determinan los modos de comportarnos.
- Configuran la forma en que percibimos, analizamos la realidad y nos comunicamos con el otro.
Servicio dirigido a:
PyMES en etapa de Formación, Profesionalización o Potenciación.